本学では採用した若手教員（採用時40歳未満）の方の教育・研究へのモチベーション向上と
将来、研究室主宰者としての活躍を目指していただくことを目的に育成制度やメンター制度
を設け、サポートを行っています。
なお、既に在職中の若手教員の方に対しても令和4年度以降サポートを行う予定です。

若手教員の方に将来、研究室主宰者として活躍していただけるよう、担当のアドバイザリー
委員会が一人ひとりに合ったサポートを行います。
詳しくは以下をご覧ください。（学内の方には別途ご案内予定）

若手教員育成制度（概要）（PDF：211KB）

若手教員の方の職場環境への円滑な適応をサポートできるよう、複数人の先輩教員がメンター
となって、職場での疑問や悩み等をお聞きし、助言等を行います。
詳しくは以下をご覧ください。（学内の方には別途ご案内予定）

若手教員のためのメンター制度（概要）（PDF：161KB）

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